为帮助管培生们快速熟悉公司文化、产品及规章制度，清晰自己的定位和发展方向，实现从学生到职场新人的平稳过渡与转变，10月13日下午，华新机电举行“雏鹰计划”第一届管培生开班仪式。公司党委书记、董事长黄建湘，总经理王吉如、副总经理袁颖及公司技术专家出席仪式。仪式由人力资源部部长胡萍主持。

仪式开始，公司党委书记、董事长黄建湘为开班仪式致辞，对管培生们的到来表示热烈欢迎。黄建湘回顾了华新机电多年来取得的成就，结合公司发展历程和未来发展规划，为管培生们提出宝贵的建议：一是要尽快完成角色的转换，尽快适应环境，积极参与各项工作；二是要树立创新进取精神，传承公司设计创新的基因，不断适应行业发展和时代要求，争做技术领头人；三是要树立积极正确的工作态度，吃苦耐劳、专业敬业，在岗位上快速成长成材。她表示，管培生是公司重要的人才战略之一，是加快公司专业人才储备及人才梯队建设，支撑当前公司业务拓展及未来发展的必要举措。公司会为大家提供公平、公开的竞争环境，搭建一个没有天花板的舞台，帮助员工更好地实现个人价值。 

为发挥人才“传帮带”作用，公司指派经验丰富的技术专家担任管培生们的职业导师，为他们的成长提供指引，助力大家更好更快地融入职场，融入华新。仪式上，人力资源部部长胡萍以PPT形式全面展示华新机电发展历程、产品市场及工程案例，并提出高效执行力以及对规则、安全敬畏等的入职寄语。产品技术中心专家郑建民、部长司军营、副部长刘建广分别分享了自己丰富的工作经验，以经典案例分析、历史情景再现的方式毫无保留地将自己在华新多年的心路历程及成长经历分享给学员们。

新人们一致表示，通过本次开班仪式，大家对华新的企业文化、技术底蕴和优良传统有了初步的理解和更加深入的思考认识。纷纷表示课后将积极消化吸收培训内容，真正做到入脑入心，将所学内容在工作生活中落地生根，努力提升素质和责任担当，为公司发展贡献自己的力量。

在轻松愉快的互动中，华新机电第一届管培生开班仪式落下帷幕，但他们在华新的“蜕变之旅”才刚刚开始。公司将坚持不懈地抓好管培生的实践锻炼和多岗位培养，有意识地把这些重点培养的后备人才安排到基层、到生产一线去经受考验、锻炼成长，帮助他们尽快达到公司专业岗位要求，蜕变成长为一名真正的“华新人”。