庄巍同志1985生，湖北潜江人，2009年参加工作，目前是华新机电子公司-海重的工艺室主任。在华新体系十余年间，一直在生产一线工作，从无锡基地转战到海重基地，他始终秉持着华新人不畏苦不畏难的工作态度，努力钻研专业技术，不墨守成规，吃透公司技术管理的原则，积极落实公司的工艺指导思想，为公司重建生产工艺体系起到了重要的作用，给华新机电的制造工艺技术带来重大突破。

在经历中成长

他自2011年入职华新体系以来，秉持着虚心请教的态度，在公司领导的指导下、与工人师傅的交流中、自己深入的学习里，不断熟悉各项标准和制造工艺并设计和编制工艺。他说：“工艺这条路并没有捷径可走，只有在不断地学习和实践积累经验，才能在黑暗中摸索出一扇门。”至今，庄巍依然保持着高效的工作效率，无它，唯手熟尔，并在2013年的连续多年被公司评为优秀员工、先进个人。 

（在生产现场了解主梁工艺实施情况）

在工作中蜕变

2016年，因出色的表现和精湛的工艺技术，庄巍同志被聘为结构工艺主管，独立负责全厂结构工艺工作。作为技术管理人员，他从未放弃自身技能的提升，敢于挑战重点难点项目。公司2014年承接陆丰900t固定式门座机项目，该设计结构是公司首台，以前没有生产制造过，所以没有复制和照搬可言。且该项目特点是起重量大、体积大、加工面大，厂内起吊、加工设备能力有限。他自接到任务后，认真消化设计图纸，经常加班挑灯夜战，从没怨言，并积极主动参加相关调研，提高眼界，带领着团队在一次次的实践和调研中改进方案，制定最终的结构制作工艺路线以满足厂内设备吊装能力及制作质量要求，在合同约定的时间内完成了该重大项目。
 

（与团队讨论实施方案）

在改革中创新

2017年下半，公司经历了改革。庄巍同志在公司新的工艺指导思想下，积极参与生产工艺体系再造工作，把公司原有零散的工艺文件整理归纳成体系化的生产工艺，使从指导性的工艺文件，转变为更合适一线班组具体生产的工艺步骤。他带领工艺团队，深入制造一线，把服务班组现场技术常态化、制度化。在他的积极推动下，公司不但提高了工作效率还降低了制造成本，同时他也十分注重知识产权管理，每年申请专利不低于5项，为公司工艺水平的不断提升提供了坚实保障。 

（与操作人员探讨工作细节）

在稳定中精进

2021年，庄巍同志发现原先运用在陆丰900t固定式门座机上的工艺还可以改进，于是在反复地试验和不懈地努力下，将改进工艺运用到三澳650t项目中，解决了厂内吊装设备能力不足且避免请大型起吊设备花费大额费用的问题。同年公司接单的德龙5037门座机项目在海重公司制作，由于该类型也是海重公司第一次制作，门架门腿结构特殊，正常制作无法满足图纸要求，经过一系列制作样品验证，且在图纸视图存在缺陷和无检验基准情况下，他却始终坚信“没有完不成的项目”，在经过不断的实践后，发现可以通过放样设计基准靠板可以解决问题，最终让制作班组快速顺利地完成了制作任务。
 

（认真消化设计图纸）

“我只是在我的位置上履职尽责，做我应该做的，不违背我的理想，不辜负公司的培养，不求人生多辉煌，只求无愧于我心。”勤勉朴实的庄巍同志于2020年7月慎重地向党组织递交了入党申请书，同时也立下了一份庄严的承诺。他一路走来，一直秉持着脚踏实地、行稳致远、进而有为的工作态度，每次工艺创新都经历了无数实践，每次按时交付都经历了无数汗水，他的青春无怨无悔。2022年初，鉴于他的突出贡献，天桥起重总公司授予他“天桥之星”的荣誉称号，他也从未骄傲自满，正如他所说，我只是做了我应该做的。路还很长，道阻且艰，庄巍同志传承了华新老一辈人的优良传统，在工艺技术这条道路上不断实践，在实践中不断创新。